日立グループ制度保険

健康状態等によっては、加入（増額）できない場合があります。

一旦加入すれば、その後病気になられても、加入資格を満たすかぎり同額、もしくはそれ以下（ただし、制度上の加入限度額の範囲内）の保険金額で継続して加入できます。

加入（増額）される方は、WEB申込画面に記載の「生命保険の新規ご加入、保険金の増額前にご確認いただきたい事項」および「告知内容（質問事項）」をご確認ください。
告知内容（質問事項）に対する答えが全て「いいえ」となる方であれば、加入（増額）のお申込みをいただくことができます。

結婚・こども誕生・こども独立などに伴うライフステージの変化に応じて半年ごとに保険金額の見直しが可能です。
ただし、健康状態等によっては、保険金額を増額できない場合があります。

退職時の年齢に関係なく､退職時に在職中１年以上継続して当制度に加入されていた本人･配偶者は､退職後、最初に到来する１月１日より引続き満７０歳６カ月を迎えた保険期間の末日（１２月３１日）まで継続して加入することができます。
なお､更新日時点（毎年１月１日）で満７０歳６カ月を超えた加入者（本人･配偶者）は､脱退となります。
（ただし､こどもは､本人が退職後も継続して加入する場合には、退職後に最初に到来する６月３０日または１２月３１日まで継続して加入できます）

※過去に当保険を脱退されている場合、脱退以前の加入期間を含みません。

※退職直前の加入保険金額を限度とし、増額はできません

• ※記載の配当還元率は過去の実績であり、将来の配当水準を示すものではありません。
• ※保険期間の途中で脱退した場合、その脱退事由にかかわらず、配当金は支払われません。
• ※配当還元率＝配当金支払額÷年間払込保険料×100

保険年齢38歳の男性（本人）
死亡・高度障がい保険金額1,000万円に加入の場合

実質負担保険料
（8,648円）

年間払込保険料
（16,672円）

配当金
（8,024円）